DÉVELOPPEZ VOTRE ÉQUIPE DANS LE DOMAINE DE LA PRÉVENTION À VÉLO

Suite à une demande de projet effectué par une ville, un arrondissement, un organisme ou un service, Vélo-Sécur vous propose d'effectuer les étapes de développement suivantes :

1. Rencontre de planification pour l'implantation du programme avec le requérant.
2. Rencontre conjointe de présentation avec les élus ou les fonctionnaires municipaux pour l'implantation du programme.
3. Rencontre de négociation de l'entente avec les fonctionnaires municipaux concernés pour l'implantation de l'équipe de prévention.
4. Gestion du calendrier des démarches d'implantation du programme pour la mise sur pied de l'équipe de prévention (affichage et recrutement dans les départements de techniques policières, sélection des préventionnistes, formation, logistique, lancement médiatique).
5. Suivi et gestion opérationnelle de toutes les équipes de prévention durant la saison.
6. Rencontre de travail au besoin avec les intervenants concernés relativement à certaines problématiques. (approche stratégique en résolution de problème)

VOICI CE QUE COMPREND NOTRE PROGRAMME DE PRÉVENTION « CLÉ EN MAIN »

Sélection des candidats

Les préventionnistes cyclistes sont tous employés par le requérant et sont associé au programme Vélo-Sécur.

La sélection du personnel est la première étape du programme. Elle est supervisée par le Groupe Vélo-Sécur selon les critères suggérés par les normes provinciales du programme. Cette étape comprend ce qui suit :

• Affichage dans les différents cégeps;
• Formulaire d'application sur le site Internet de Vélo-Sécur;
• Élaboration d'une cédule d'entrevue par région;
• Entrevue de sélection par région.

Critères d'embauche

• Être étudiants en Technique policière (si non disponible selon les particularités de certaines régions, des étudiants d'autres techniques seront admis);
• La préférence sera également accordée aux résidents des municipalités à desservir;
• Posséder une certification en réanimation cardio-respiratoire et en techniques de premiers soins reconnue.

Main-d'œuvre étudiante (emploi d'été)

Afin d'inciter les étudiants en Techniques policières à postuler pour ce genre d'emploi des plus formateurs et connexe à leur futur métier de policier, une charte salariale est proposée aux partenaires et employeurs potentiels. Bien entendu, cette partie demeure suggestive et soumise aux politiques de chacun. Il est à noter cependant que ce travail implique beaucoup de responsabilités et contribue à faire rayonner l'organisme et chaque municipalité impliquée.

Dans certaines régions ayant joint le programme Vélo-Sécur, il est important de considérer, qu'au cours des dernières années, des économies représentant parfois jusqu'à 30% furent constatées relativement aux coûts reliés aux méfaits. C'est pourquoi nous croyons que l'investissement dans la rémunération des préventionnistes représente un gage de réussite pour le projet, lequel pourra entraîner une économie de coût également dans d'autres secteurs.

Formation

Afin de pouvoir effectuer de façon adéquate les tâches reliées à son travail, le préventionniste associé au programme Vélo-Sécur devra posséder une accréditation de formation en Gestion dans le domaine de la prévention à vélo, dispensée par le Groupe Vélo-Sécur.

Gestion matérielle du programme

Vélo-Sécur s'occupe de négocier les ententes avec divers fournisseurs en recherchant les meilleurs coûts pour l'achat des uniformes et la location des équipements. La négociation de ces ententes se fait pour l'ensemble de la province dans le but de minimiser les coûts au maximum, et ce, dans le meilleur intérêt de ses partenaires.

Gestion opérationnelle du programme

La gestion opérationnelle du programme Vélo-Sécur pour chaque région est supervisée par le directeur général de l'organisme, supporté sur le terrain par les responsables régionaux. Ces derniers doivent s'assurer de la bonne marche des opérations dans chacune de leur région respective et s'assurer de façon constante de la satisfaction des partenaires.

Structure permanente de l'organisme

Il est à noter que la structure permanente de l'organisme sera soutenue entre autre par des subventions gouvernementales ainsi qu'avec la participation de partenaires privés. Ceci constitue un apport financier non négligeable pour les municipalités et organismes qui n'ont pas à défrayer les coûts d'administration pour la permanence de Vélo-Sécur.

Promotions et relations média

Dans son plan global de développement, Vélo-Sécur propose de tenir des activités promotionnelles pour faire connaître son programme de prévention et pour médiatiser la collaboration de ses partenaires au niveau du développement du projet. Vélo-Sécur s'engage à défendre et à agir à titre de relationniste pour toute question et projet média entourant son programme.

N'HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER POUR METTRE EN PLACE VOTRE ÉQUIPE DANS LE DOMAINE DE LA PRÉVENTION À VÉLO

Copyright © 2012 Vélo-Sécur Inc. Tous droits réservés